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为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓春招关键期，2月26日，遇乐棋牌大厅2025届毕业生就业工作推进会在立德楼C517会议室召开。党委常委、副校长严功军出席会议，相关单位负责人参会。

会上，招生就业处副处长张雪松就毕业生就业工作节奏和技巧作分享。她分析了春招这一关键阶段的重要性，并提醒各学院再次摸排毕业生就业意向、做好毕业生分类指导；广泛利用招生就业处微信公众号、应届毕业生招聘信息QQ群、就业工作群等渠道，为毕业生搜集更多信息、精准推送；发挥辅导员、专业教师、论文指导老师、研究生导师、校友等群体合力，共同促进毕业生就业。

招生就业处处长申安桂梳理总结了当下就业工作情况，并对下一步工作做出安排。他指出，当前就业工作的主要难点是部分毕业生不在校无法参与校园招聘活动、部分毕业生辅导员经验不足,希望各学院做好摸底排查、督促学生积极参与招聘活动，做好传帮带，指导、帮助缺乏经验的辅导员做好就业工作。他要求，各学院要勇于担当、主动作为，抓住关键时间节点，有效推动就业工作，持续访企拓岗、为毕业生开拓岗位，尤其要重点关注就业有困难以及新办专业的毕业生群体。

严功军向在一线从事就业工作的学院书记、辅导员，以及就业部门工作人员表示感谢。他要求各学院把就业工作作为本学期工作的第一议题，专题研讨，细化举措，精准到人，落地见效。他提出，就业工作应统筹短期、过程与全程三个维度：一是建立就业反馈机制，以市场需求为导向，培养“专业精、外语精、综合能力强”的复合型人才，提升就业质量；二是实施“分年级、分层次、分类别”指导策略，依据学生职业规划，开展差异化就业指导；三是把握春招窗口期，推行“一生一策”精准指导模式，实现就业服务精细化。他强调，工作中，要严守就业工作纪律，遵守教育部关于就业工作的“四不准”“三不得”要求。他希望，就业部门和各学院持续强化责任担当、创新方法、攻坚克难、多措并举，努力确保2025届毕业生实现高质量充分就业。

会后，招生就业处进行了就业智慧平台强化培训。

来源：招生就业处